中超第20轮上海德比，申花客场0-2完败海港。赛后谢场时，主队球迷看台首次响起大范围、高音量“下课”声，直指主帅斯卢茨基。这是俄罗斯人执教申花两年半来遭遇的最大信任危机。

斯卢茨基本场后防线调整堪称灾难。他将助攻型边卫马纳法放在并不习惯的左后卫位置，同时把另一侧边卫陈晋一内收至中卫。结果：马纳法左路进攻内切创造过一次必进球（上半场结束前被颜骏凌扑出），但防守端严重失位——第2粒丢球正是他对身后保护不足，被李新翔轻松破门。陈晋一打中卫后，申花只能依赖马纳法单边突击，过往两翼齐飞的进攻特点彻底丧失。

海港从开场就掌控局面。莱昂纳多与李新翔先后进球后，海港主动回收，申花才获得更多控球机会。斯卢茨基赛后辩解：“我认为今天是一场势均力敌的比赛，我们创造了很多机会，但是在这种比较级别的较量中，浪费机会是必定难以取得胜利的。”——但数据打脸：申花全场射门12次，射正仅3次，预期进球值1.2；而海港半场2-0后实际已控制比赛。

更致命的是，斯卢茨基半场两球落后后未做任何调整，任由球队以别扭阵型打完90分钟。若首发使用正牌中卫杨帅或李松益，让陈晋一和马纳法回归原本边路，抑或半场后及时修正，结果可能完全不同。

拒绝轮换是斯卢茨基执教两年半的顽疾。本周二足协杯16强战，对手海牛为保级全替补走过场，而海港对手是全主力的深圳。斯卢茨基仍全主力出战4-1取胜，导致主力在酷暑中额外消耗体能。2024年亚冠小组赛因拒绝轮换，导致联赛倒数第二轮主场被保级队深圳2-2逼平，丢掉领头羊位置并最终失冠——历史正在重演。

本土球员综合实力本是申花优势，但斯卢茨基的用人使这一优势无从体现。多名球员因长期得不到出场机会而沮丧。本赛季初离队的戴伟浚、鲍亚雄是典型案例，目前队内仍有球员存在类似情绪。考虑到2027年多名球员合同到期，续约意愿已成疑问。

去年7月与北京国安榜首大战前，申花将斯卢茨基原至年底的合同延长两年至2027年底。当时操作未设“有条件触发”（如2025/2026联赛冠军条款）。如今2027合同如何处理成为烫手山芋：继续执教，更衣室裂痕如何修复？解约则需赔付大笔工资。投资方已陷入两难。